参加面试，最让人揪心的事是什么？想必很多人会吐槽——那肯定是面试结束后没结果！等待的每一天都很焦

2020-12-03云南人才通

这是一个关于面试结束前如何做好最后一问的问题，因为属于面试流程的一部分，在面试中很常见。首先，我们来看看面试官为什么会问

2020-12-03云南人才通

1、翘二郎腿或两手交叉在胸前总是不停转换交叉双腿，是一种不耐烦的表现，并且一直这样也会让面试官觉得你不礼貌。如果你再把双

2020-12-02云南人才通

当你经过初步的筛选，收到面试通知的时候，你知道，真正的考验就要来了。你的面试表现会决定你是否会收到这家公司的offer。

2020-12-02云南人才通

谈薪资是面试过程中一个非常重要的流程，很多人因为在这个流程显得"太老实"而被压工资。这将直接降低我们今后的收入情况。面试

2020-12-01云南人才通

工作这些年，总结了很多面试经验。身边经常有小朋友过来找我问面经……首先面经这个说法其实是很可

2020-12-01云南人才通

昨天面的,下午2点到6点多,全程见了2位HR和4位研发,其中2位研发是比较高级的leader.目前等HR回复中自己之前在

2020-12-01云南人才通

其实只要做一些准备，就会发现面试题目基本没有不能答的，困扰很多考生的一个问题是，做不到详略得当，不知道什么该说什么不该说

2020-12-01云南人才通

大家知道，一般情况，公司面试要分好几个回合，一面，二面，终面等等。在我们我们平台上，曾经做过一次调查，就是你上一次面试失

2020-11-30云南人才通

HR会嫌弃频繁跳槽者吗？答案是确定一定以及肯定会嫌弃。我们先来讨论，HR嫌弃的主要原因：1.频繁跳槽者的经验积累是打折的

2020-11-30云南人才通

前几天我去某企业参加人力资源活动的交流，主题是关于招聘方面的。在交流过程中，HR们聊到一个话题：面试官最讨厌遇到什么样的

2020-11-30云南人才通

各位考官:你们好!我叫xuexila，今年XX岁，来贵单位应聘司机职务。我曾经在XXX单位驾驶过XXX车，从事驾驶职业3

2020-11-26云南人才通

很多企业都希望自己的招到的优秀员工能长久的留下来，与企业一起成长！而这对很多HR来说，在招聘时就需要有能力判断出求职者的

2020-11-26云南人才通

在面试准备过程当中，大部分考生都会发现，题目理解起来并不难，而考场发挥不良，很多时候都是因为表达不出来，其实就是头脑之间

2020-11-26云南人才通

想要拿到心仪的offer，坚决不要做无准备的面试。面试不仅仅是应对hr的提问，做好准备工作，更是可以在面试中占据主动。如

2020-11-25云南人才通

求职时面试是不可缺少的一部分，所以面试的重要性不言而喻。那么你知道有哪些面试技巧可以帮助你顺利的进入职场吗？今天就跟大家

2020-11-23云南人才通

面试的时候到了最后5分钟，如何向面试官提问，不仅能优雅地了解到更多信息，又不冒犯面试的公司从而丢了工作机会？以下是四个典

2020-11-23云南人才通

1、消极开场，自爆短处自我介绍时扬长避短是首要原则，如果你通过了这关，面试官会在接下来的面试中寻找你的缺点，而你却着急的

2020-11-23云南人才通

面试难过关却不知原因？也许无意中你的面试行为早已踩到HR的地雷。近日，我们就"哪些人面试难过关"为主题进行了讨论，小编以

2020-11-17云南人才通

面试官的这个问题潜藏着另外两个同类问题：1.为什么选择我们公司的这个岗位？2.你对我们公司了解多少？显然我们回答的重点，

2020-11-17云南人才通