热线电话:087168505993
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 求职新闻

面试如何看待加班问题?

来源:jobyunnan.com 时间:2019-11-06 作者:云南人才通 浏览量:

关于你是如何看待加班问题,对于很多应聘者来说是家常便饭,在十场面试中,基本上有九成都会问到这个问题。如果没有经验,很有可能就会在回答这个问题上面碰钉子,这样对任何一个人来说都不好。

面试如何看待加班问题?其实我们可以从简单的角度考虑,不需要把问题想得太过复杂,一方面,我们可以从自己的实际情况出发,如果自己距离公司比较远,而且工作效率比较高,完全没有加班的必要性,那么可以说明自己的理由,同时表明自己的工作态度。

如果你知道这个企业一般的加班都是硬性规定,工作内容相对比较多的话,那么这个时候,你如果为了能够保留自己可以在这个企业工作的机会,即便不想加班,你也可以表达出一种,你可以接受加班的状态,因为有些时候,应聘者必须要去适应环境,而不是任意妄为,毕竟有些时候加班工作可以为你创造额外的回报,同时也可以提升你的劳动能力。

两种不同的回答方式你都可以选择,当然了,也不是任何企业都需要加班,只是有些时候他们需要按照面试的基本流程来做,因此对方就不得不问你关于加班的问题。在回答这个问题的时候,应聘者记住一切轻松应对,不需要太过紧张,用最简单的语言,表达出自己的想法就可以了,完全没有必要为这个问题纠结太多。

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2019 All Rights Reserved 版权所有 两只小熊文化传媒 滇ICP备18004294号-11

地址:昆明市呈贡区彩云中路众和东苑56栋3单元 EMAIL:chunjun@nment.cn

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫