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苏州 复工补贴六千包吃住 当天分宿舍

¥5000-8000 /月
云南-昆明 | 应届毕业生经验 | 不限学历
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2020-03-26 更新 被浏览:
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李主管 人事部
最近在线时间:2020-03-26 11:03
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:不限 婚况要求:未婚 公司免费提供床上用品,月工资5000左右,吃住免费,折合小时工资22每小时。公司主要从事手机、电脑
生产组装,管理人性化。
一、招聘岗位
普工/操作工.仓管.物流专员.质检.品管.CNC操机.储备干部,质量管理等。
二、招工标准
1、男女16-45周岁,
2、身体健康,无传染病,十指健全;
3、无犯罪记录;
4、持二代有效身份证件。
三、薪资待遇:
1、试用期底薪2100 全勤500 补助560 加班费,综合工资4800-5500以上,转正底薪2200 全勤500 补助560 加班费(公司提供吃住);
2、加班费,月综合工资5000-6000元,加班(非强制),正常班每天工作8小时,每周工作5天,超出算加班。
3、加班费计算:平时加班1.5倍工资(17.24元/时),周六周日2倍(22.98元/时),法定假日3倍(34.48元/时)。备注:每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时。
4、年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖,一般综合工资在5000-5500元左右
四、福利待遇
1、工厂的生产环境国际化,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味,空调房间坐着上班
2、公司提供住宿有独立的卫生间,洗浴,衣柜,桌子,凳子。宿舍内提供小厨具和鞋具,免费为员工洗衣;
3、公司有大型餐厅(中餐:米饭 1大荤 2小荤 2素菜 汤 水果西餐:面包 牛奶 鸡蛋 水果 八宝粥(面点:面条 馒头 水饺)员工可自主选择。
4、社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险,费用按国家规定进行缴纳,员工离职时可转出和退保。
5、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期。公司每年免费组织员工春游一次。
6、提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)
7、医务室:厂内设有医务室及专业医务人员,24小时提供医疗务服务及咨询。
五、面试说明
1、本人二代有效身份证原件跟复印件六张,一寸彩色照片五张,黑色水彩笔一支
2、行李及生活用品、被褥。
2、直接跟厂区签合同(也是避免上当的应该问的问题);
3、表现优异者参加技术工面试及评选。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 计算机/互联网
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 966万
常工投资集团有限公司成立于1998年,是一家处于高速发展、产业多元化的综合性民营企业集团。十几年来常工集团始终围绕 成为管理领先、规模适度、效益显著的投资集团 的战略目标,坚定 企业效益最大化、个人价值最大化、社会贡献最大化 的发展使命,坚持 尚诚、崇学、推新、致远 的企业精神,遵照 提升变现能力,变现速度;实现资产保值、资产增值 的核心经营理念。居安思危,学人所长,在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
常工集团现经营的产业涉及动力机械、房地产开发二大板块,拥有江苏常工动力机械有限公司、江苏博莱特动力机械有限公司(宜兴)、江苏常工房地产发展有限公司、无锡市中德置业有限公司、上海海锡贸易有限公司及江苏常工物业管理有限公司等6家子公司,员工1100余名。截止2012年末,整个集团总资产达到21亿。
作为立身之本,常工集团发展的基石——动力机械板块,发展的步伐始终没有减慢。随着中国农业机械化进程的推进,国家对农业加大了投入和扶持,常工动力公司和博莱特公司凭借着先进的技术和优良的品质,产品市场占有率始终名列前茅。目前,常工动力公司名列全国行业第五,博莱特公司名列全国行业第二。常工动力公司产品 常工牌单缸柴油机 被评为 中国名牌产品 并荣获 中国驰名商标 ,博莱特公司产品 牛牌 曲轴被评为 江苏省名牌产品 。
作为主力板块,常工房产从创立初始就选择了一条对环境、资源、生态充分保护利用的可持续发展的开发模式和发展道路。无锡 城尚城 项目成功开发,成为无锡市高档楼盘的经典之作,也成为无锡市第一家通过国家建设部 3A住宅性能认证 的高品质楼盘,提升了常工房地产的市场口碑和市场品牌。开发的尚城,尚城国际,尚城壹品楼盘,也成为当地名盘。常工集团在房地产行业取得了跨越式的发展,同时也实现了常工集团进军房地产行业的一个理想: 为当地市民提供优质的居住环境和良好的后期物业支持,使当地市民的生活质量及物业的增值变现能力和风险防御能力有显著的改观和提高 。目前,无锡市中心的好买得商业楼盘(崇安天街项目)正在开发中,好买德楼盘也必将成为无锡商业楼盘的精典之作。
常工集团以 企业经营的价值最终要回报给员工和社会 这一理念,07年在无锡市慈善总会建立了 常工爱心 慈善基金,通过基金的建立肩负起应尽的社会责任及社会贡献。以 一流的待遇吸引一流的人才,一流的人才保证一流的品质,一流的品质产生一流的效益,一流的效益提供一流的待遇 这一以人为本的思想,锤炼了一支擅战的队伍,凝聚了一批愿为事业献身的精英,炼就了一副压不垮的钢筋铁骨。
未来三年,常工集团将紧紧围绕 常工房产品牌成为当地精品楼盘的引领者,常工单缸柴油机进入行业前四,博莱特单缸曲轴成为行业第一,物业经营成为公司发展的骨干板块,投资(含投资增值)及准金融业收益逐年递增 这一战略目标,踏实进取,力争再上新台阶。
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